VolverConvocatoria: MARIE SKLODOWSKA-CURIE: RESEARCH AND INNOVATION STAFF EXCHANGE-RISE 2017

Nombre MARIE SKLODOWSKA-CURIE: RESEARCH AND INNOVATION STAFF EXCHANGE-RISE 2017
Tipo de ayuda Recursos humanos > Movilidad
Ámbito Unión Europea
Estado de la convocatoria Cerrada
Entidad financiadora COMISIÓN EUROPEA
Naturaleza financiación Pública
Grupo profesional Atención primaria, Básica, Clínica, Enfermería, Salud Pública
Especialidad ALERGOLOGÍA, ANÁLISIS CLÍNICOS, ANATOMÍA PATOLÓGICA, ANESTESIOLOGÍA Y REANIMACIÓN, ANGIOLOGÍA Y C... (82 en total)
Fecha límite Fibao 31/03/2017
Fecha oficial 05/04/2017

Código de la convocatoria:

H2020-MSCA-RISE-2017

 

Presentación de solicitudes:

Desde el 01/12/2016 00:00h hasta el 05/04/2017 17:00h (horario peninsular).

 

Objeto:

Esta convocatoria tiene como objeto reforzar la colaboración internacional e intersectorial a través del intercambio de personal de I+D+i mediante el desarrollo de un proyecto de I+D+i conjunto. Este proyecto deberá estar basado en objetivos claros de Investigación e Innovación, así como unos resultados tangibles; y será desarrollado en consorcio, constituido por al menos tres instituciones de tres países distintos, dos de ellos de la UE.

Resumen de la convocatoria:

La Acción Marie Sklodowska Curie RISE (Research and Innovation Staff Exchange) tiene el objetivo de reforzar la colaboración internacional intersectorial y transfronteriza en I+D+I mediante intercambios de personal investigador e innovador entre entidades del sector académico y no académico. Mediante esta acción se pretende financiar proyectos de investigación e innovación conjuntos, implementados mediante el intercambio de personal  de plantilla de estas instituciones. Los intercambios de personal tendrán una duración mínima de un mes y máxima de 12 meses. El personal susceptible de participar en los intercambios será personal activamente involucrado o relacionado con las actividades de investigación/innovación durante al menos 6 meses antes del primer intercambio.

 

Tipos de miembros del personal: 
ESR (sin PhD/Doctorado y menos de 4 años de experiencia) 
ER (con PhD/Doctorado o más de 4 años de experiencia) 
Personal de gestión 
Personal Administrativo o Técnico 

 

Tipos de miembros del personal: 

 

  • ESR (sin PhD/Doctorado y menos de 4 años de experiencia) 
  • ER (con PhD/Doctorado o más de 4 años de experiencia) 
  • Personal de gestión 
  • Personal Administrativo o Técnico 

 

 

Requisitos de los solicitantes:

Podrán participar cualquier legalmente establecidas en estados miembros de la Unión Europea, en países asociados al proyecto Horizonte 2020 o en terceros países.

 

Cómo se solicita:

Las propuestas deben presentarse electrónicamente a través del portal del participante, concretamente deberá dirigirse a la sección “Electronic Proposal Submission” que encontrará dentro del topic:

Para ello es necesario registrarse previamente en el portal del participante. Las propuestas estarán constituidas por 2 partes:

  • Parte A: Consiste en formularios online que recogen información administrativa y básica de la propuesta.
  • Parte B: Se deberá incluir la propuesta científica completa:
    - Descripción del perfil de las personas participantes que serán los principales responsables de llevar a cabo el trabajo propuesto.
    - Descripción de infraestructuras significativas o de cualquier elemento del equipo técnico relacionado con el trabajo propuesto.
    - Descripción de las organizaciones asociadas que no están representadas como beneficiarias pero que contribuyen al trabajo

 

Cuantía:

Presupuesto de la convocatoria: 80.000.000€, el presupuesto medio de un consorcio de 7 participantes está en torno a 783.933 € (174 Persona/mes), y estas acciones tendrán un presupuesto máximo de 2.430.000€ para un consorcio de 24 participantes (540 personas/mes).

 

Duración:

Cuatro años.

 

Más información:

Work Programme 2016-2017

Guide for Applicants

Web de la Ayuda