| Nombre | ACCIÓN C. VINCULACIÓN DE INVESTIGADORES A LAS UGC DEL SAS 2016 |
|---|---|
| Tipo de ayuda | Recursos humanos > Contratos de Formación Posdoctoral |
| Ámbito | Autonómico |
| Estado de la convocatoria | Cerrada |
| Entidad financiadora | SERVICIO ANDALUZ DE SALUD |
| Naturaleza financiación | Pública |
| Grupo profesional | Atención primaria, Básica, Clínica, Enfermería, Salud Pública |
| Especialidad | ALERGOLOGÍA, ANÁLISIS CLÍNICOS, ANATOMÍA PATOLÓGICA, ANESTESIOLOGÍA Y REANIMACIÓN, ANGIOLOGÍA Y C... (81 en total) |
| Fecha límite Fibao | 07/07/2016 |
| Fecha oficial | 12/07/2016 |
Las Unidades de Gestión Clínica, para ser elegibles, deberán cumplir los criterios siguientes:
- Haber alcanzado al menos un promedio del 60% de los objetivos totales fijados en los Acuerdos de Gestión de las mismas en los últimos cinco años, antes del ajuste condicionado a la consecución de los objetivos del contrato programa del Centro Sanitario; en aquellas UGC con un tiempo de creación inferior a cinco años, el promedio que se considerará será el de los años de funcionamiento de la misma.
- Haber incluido objetivos de investigación en su acuerdo de gestión como mínimo en los dos últimos años, con un peso medio interanual igual o superior a cinco puntos.
- Estar acreditadas por la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía. En el caso de que la solicitud provenga de una UGC resultante de la agrupación de otras preexistentes (del mismo o distinto Centro), bastará con que la Unidad destinataria de la ayuda estuviera previamente acreditada.
- Tener, en el momento de la convocatoria, un programa de investigación compartido con el/la investigador/a cuya vinculación se solicita, y que evidencie una integración e interacción entre el investigador/a y el conjunto de los miembros de la UGC. O, en el caso de investigadores/as que han estado en Centros de Investigación de otros países o en Centros españoles ajenos al SSPA en el periodo inmediatamente anterior a la convocatoria, que desde los últimos tres años estén trabajando en líneas de investigación concordantes con las líneas vigentes de la UGC.
Junto con la solicitud, las UGC deberán presentar la documentación acreditativa del cumplimiento de todos los requisitos.
Requisitos de los investigadores
Requisitos que deberán cumplir los/as investigadores/as solicitantes:
- Tener, en el momento de la convocatoria, un programa de investigación compartido con la UGC a la que solicita su vinculación, y que evidencie una integración y una interacción con el conjunto de los miembros de la misma. O, en el caso de investigadores/as que han estado en Centros de Investigación de otros países o en Centros españoles ajenos al SSPA en el periodo inmediatamente anterior a la convocatoria, que desde los últimos tres años estén trabajando en líneas de investigación concordantes con las líneas vigentes de la UGC.
- Ser doctor con una trayectoria investigadora posdoctoral en el ámbito de la Biomedicina y Ciencias de la Salud superior a 8 años.
- Ser responsable de un grupo de investigación de un centro sanitario y/o de investigación en el ámbito de la Biomedicina y Ciencias de la Salud. Se entenderá por "responsable de un grupo de investigación" a aquella persona que coordina un grupo de personas investigadoras organizadas en torno a una o varias líneas comunes de actividad científica.
- Tener un nivel destacado de actividad científica. (Mínimos de actividad científica especificados en las bases de la convocatoria).
Además, tendrán prioridad en la presente convocatoria:
- Los investigadores procedentes de Programas de RR.HH. competitivos previos, tales como el Programa Marie Curie, ERC Starting y Advanced Grants, el Programa I3SNS, Miguel Servet Tipo II y el Programa I3 del MICINN, entre otros.
- Los investigadores que hayan contribuido a la consecución y desarrollo de los objetivos científicos de una UGC.
- Los investigadores que desarrollen su actividad en las líneas de investigación priorizadas en la convocatoria. (Anexo 1, apartado 1.1)
- Los criterios de promoción de igualdad de género.
Las solicitudes serán efectuadas conjuntamente por las Unidades de Gestión Clínica y por los/as investigadores/as interesados y serán presentadas a través de la web del Servicio Andaluz de Salud incluyendo la siguiente documentación:
- Solicitud (Anexo 5) firmada por el director de la UGC y por la persona candidata.
- Curriculum Vitae de los últimos cinco años del/la investigador/a solicitante. Será imprescindible presentarlo en formato CVN obtenido a través del Portal de Servicios de Gestión y Apoyo a la I+D+i del Sistema Sanitario Público de Andalucía (Investiga+). Una vez cumplimentado, se adjuntará a la solicitud a través de la aplicación informática.
- Memoria científica y profesional de la UGC en los últimos cinco años (Anexo 6).
- Documentación acreditativa de los requisitos de la UGC (los especificados en el apartado Requisitos solicitantes).
- Programa científico a realizar en los próximos 4 años por el/la investigador/a solicitante, dentro del Plan de I+i de la UGC a la que se desea vincular, incluyendo una propuesta científica y los resultados esperados (Anexo 7).
- Una autorización del director gerente del centro sanitario para la presentación de la solicitud y, en el caso de resultar seleccionado, para la vinculación del aspirante a la Unidad de Gestión Clínica del centro.
Financiación del coste total de la contratación (salario o retribución bruta mas la cuota de la Seguridad Social) del investigador/a. El salario máximo de los investigadores estará formado por una retribución fija y otra variable. La parte variable del salario estará ligada al cumplimiento global de los objetivos de la UGC a la que se adscriben (50%) y al cumplimiento de objetivos individuales ligados a la actividad científica que desarrolla en la UGC (50%).
1. Curriculum Vitae de los candidatos de los últimos cinco años, hasta un 30% del total. Se valorará:
- Captación de recursos, hasta un 25%. Se valorará la capacidad de liderazgo y captación de fondos para investigar de la persona candidata.
- Generación de conocimiento, hasta un 25%. Se valorará la producción científica de los candidatos, pudiéndose puntuar un máximo de diez publicaciones, debiendo indicar el candidato aquellas en las que figure como autor senior y/o de correspondencia para su especial valoración.
- Transferencia de tecnología, hasta un 20%.
- Aplicabilidad clínica, hasta un 20%.
- Formación de investigadores, hasta un 5%.
- Otros, hasta un 5%.
2. Curriculum científico de los últimos cinco años de la Unidad de Gestión Clínica que solicita la vinculación (Anexo 6= (30%).En el caso de la valoración de la producción científica, se podrá puntuar un máximo de 20 publicaciones de la UGC, debiendo indicar la Dirección de la UGC aquellas en las que personal de la UGC figure como autor senior y/o de correspondencia para su especial valoración.
3. Valoración del Programa de Investigación a desarrollar en los próximos 4 años, hasta un 30% del total. Se valorará:
- Programa científico, hasta un 40%.
- Resultados esperados a los 4 años, hasta un 60% (Anexo 7).
- Adecuación e interés de la solicitud en relación a las líneas estratégicas de la Consejería de Salud y de la Junta de Andalucía (Anexo 1) hasta un 10% .
Las solicitudes serán incompatibles con la existencia de otros contratos similares que el candidato tuviera vigente durante todo el año 2016, financiados por convocatorias competitivas de cualquier agencia y que sean ad personem. En ellas se incluyen a título enunciativo pero no exclusivo los contratos de los programas Sara Borrell, Juan de la Cierva, Miguel Servet y Ramón y Cajal. No obstante, si en el momento de la resolución de la convocatoria, el investigador seleccionado tiene un contrato vigente de una de las referidas convocatorias competitivas por otra agencia financiadora, que no abarque la totalidad del año 2016, ello no será motivo de incompatibilidad, pero el comienzo efectivo del contrato Nicolás Monardes será a partir de la finalización de aquel.
Los investigadores/as seleccionados y contratados a través de esta convocatoria tendrán dedicación exclusiva a este programa (Nicolás Monardes). No obstante, los/as investigadores/as contratados/as podrán con carácter excepcional solicitar a la Dirección Gerencia la compatibilidad con actividades de "desarrollo" fruto de sus proyectos (ej. creación de spin-off).
El investigador/a vinculado al programa Nicolás Monardes podrá compatibilizar tareas colaborativas docentes no remuneradas, fuera de su horario contratado, que no deberán superar las cinco horas semanales.
No podrá adjudicarse más de un contrato en esta acción por cada UGC y Centro sanitario, salvo en el caso de UGC con líneas de investigación independientes, en base a los siguientes criterios:
- Haber sido reconocidas dichas líneas por la Dirección del centro sanitario en el Plan de Investigación e Innovación de la UGC correspondiente.
- Las líneas independientes habrán de tener investigador principal y miembros del grupo investigador en su totalidad diferentes a los componentes del equipo de otras líneas de la misma UGC.
- Tener publicaciones independientes en más del 80% de la producción científica en cada línea. Este criterio será verificado por no figurar como coautores en las publicaciones de una línea independiente de la UGC los componentes de los grupos responsables de las otras líneas independientes, en más del 20% de los casos.
- Tener proyectos de investigación competitiva con IP de la propia línea independiente.
En estos casos podrían adjudicarse contratos diferentes con un máximo de un contrato por línea de investigación independiente.
En el caso de las UGC resultantes de la convergencia de UGC preexistentes en diferentes centros sanitarios, podrán optar a presentar una única solicitud para el conjunto de la nueva UGC o solicitudes diferentes por cada una de las UGC preexistentes.
