Datos de la convocatoria
| Nombre | AYUDAS RAMÓN Y CAJAL 2013 |
|---|---|
| Categoría | Recursos Humanos > Contratación |
| Estado de la convocatoria | Cerrada  |
| Entidad financiadora | MINISTERIO DE ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD |
| Fecha interna | 31/01/2014 |
| Fecha oficial | 06/02/2014 |
| Documento adjunto | No hay documento adjunto |
| Resolución provisional | Aun no hay resolución provisional |
| Resolución definitiva | Aun no hay resolución definitiva |
Presentación de solicitudes:
Desde el 07 de enero HASTA EL 06 DE FEBRERO DE 2014
Resumen de la convocatoria:
Estas ayudas van dirigidas a promover la incorporación de investigadores nacionales y extranjeros con una trayectoria destacada en centros de I+D mediante, por una parte, la concesión de ayudas para su contratación laboral y, por otra parte, la concesión de ayudas para la creación de puestos de trabajo de carácter permanente para su posterior incorporación en los agentes del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación beneficiarios de estas ayudas.
Requisitos de los Solicitantes:
Contratación de doctores. Centros de I+D sin ánimo de lucro, las universidades públicas, los organismos públicos de investigación, las universidades privadas y entidades públicas y privadas sin ánimo de lucro, con capacidad y actividad demostrada en I+D y los centros tecnológicos. Compatibilidad: 80 horas anuales en tareas docentes. Ayuda para la creación de puestos de trabajo permanente. Centros de I+D que, habiendo sido beneficiarios de una ayuda para la contratación de doctores, hayan creado los correspondientes puestos de trabajo de carácter permanente, tras evaluación positiva de las cuatro primeras anualidades y valorando entre los requisitos los objetivos de calidad científicos especificados en el Programa I3.
Requisitos de los candidatos:
Contratación de doctores.
Fecha de obtención del título de doctor no anterior al día uno de enero de 2003.
No haber sido beneficiario de los contratos Ramón y Cajal en sus convocatorias anteriores.
No ser beneficiario, a la fecha de 31 de diciembre de 2013 de una ayuda a través del Subprograma Juan de la Cierva, a excepción de aquellos que hayan disfrutado de al menos un año hasta el 1 de junio de 2014.
Haber realizado estancias en centros de I+D distintos a de incorporación durante al menos 24 meses. El requisito de movilidad se considerará cumplido para aquellos investigadores que hayan cursado íntegramente y obtenido el título de doctor en una universidad extranjera, y, además, haya transcurrido al menos 24 meses desde su obtención
Ayuda para la creación de puestos de trabajo permanente.
Trayectoria científica acreditada. (Requisitos de calidad de la producción y actividad científico-tecnológica de acuerdo a los fijados en el Programa I3).
Cómo se solicita:
Las solicitudes de participación en este subprograma serán presentadas por los centros de I+D y los investigadores, respectivamente a través de los medios electrónicos habilitados para ello en la sede electrónica del Ministerio de Economía y
Competitividad.
Contenido de la solicitud de las entidades:
Instancia de solicitud.
Distribución por áreas temáticas del compromiso de contratos a cofinanciar. Esta distribución tendrá únicamente carácter orientativo.
Contenido de la solicitud de los investigadores:
Currículum vítae, modelo CVN generando preferiblemente la versión en inglés.
Memoria de la trayectoria investigadora del candidato.
Copia del pasaporte en vigor, únicamente en el caso de ciudadanos extranjeros no residentes en territorio español.
Título de doctor o certificación académica.
Cuantía:
33.720 €/año. Ayudas para la contratación de doctores. Retribución mínima a los investigadores será de: 31.600 €/año brutos + 40.000€ para gastos de investigación en los cuatro primeros años.
Ayuda para la creación de puestos de trabajo permanente: 100.000 € por plaza.
Duración:
Cinco años. Contratación de doctores.
Criterios de evaluación:
La selección se fundamenta en un riguroso proceso de concurrencia competitiva de los candidatos en base a sus méritos curriculares y en base a su capacidad para liderar una línea de investigación, en función de la experiencia científica y profesional así como de la independencia de su trayectoria.
Méritos curriculares del candidato. Hasta 80 puntos.
Aportaciones de investigación (artículos publicados, libros o capítulos, patentes concedidas o licenciadas…). (Hasta 50 puntos).
Participación en actividades internacionales de I+D+i: Programa Marco, ERC… (hasta 25 puntos).
Otros méritos (hasta 5 puntos).
Capacidad del candidato para liderar su línea de investigación, en función de la experiencia científica y profesional así como de la independencia en su trayectoria. Hasta 20 puntos.
Más información:
