La Acción Estratégica en Salud se hace a través de una única convocatoria en este año dónde se incluyen las siguientes líneas de actuación:

• Recursos Humanos.
• Proyectos de I+D+i.
• Infraestructuras científico-tecnológicas.
• Articulación del Sistema.
• Acciones complementarias de refuerzo.

La línea de Recursos Humanos consolida las iniciativas llevadas hasta el momento por el Instituto de Salud Carlos III, tendentes a estructurar una carrera investigadora desde la base en el SNS. Se divide en diferentes programas de ayudas pre y post doctorales, así como en financiación para incorporar al SNS a los investigadores que hayan realizado dichos programas mediante contratación estable.

Los criterios de evaluación de los candidatos para cada una de las convocatorias del Subprograma de Incorporación son los siguientes:

- Contratos de Gestión en Investigación en salud en los IIS acreditados
- Contratos Miguel Servet Tipo-I
- Contratos Miguel Servet Tipo-II
- Contratos Sara Borrell
- Contratos Juan Rodés
- Contratos Río Hortega

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